在写简历的时候我们有很多需要注意的事项，其中最重要的也是最容易被忽视的部分便是个人评价。但是恰恰是个人评价在很大程度上体现了你的能力、特质和优势，也是雇主在快速筛选简历时的重要依据。
那么，怎样写一份出色的简历个人评价呢？
短小精悍，突显特质
个人评价的长度不要超过3句话，要求言简意赅，突出特质。在无法彰显自己的优势的情况下最好不要写，避免起到反效果。
自我定位，遵循职位需求
针对不同职位，个人评价也需要进行相应的定位。在熟悉职位需要的技能点之后，评估自身在该方面的优劣，进而做出符合自己实际和职位需求的自我定位。
深入描述，说出效果
只有说出办事能力、管理水平、与他人交流的能力以及实现结果的历史记录等关键能力，才能使个人评价更有说服力。尽量多次阐述自己的实现结果，同时最好使用量化的数据来描述。