养老金并轨指的是将企业和机关事业单位两个不同的养老保险体系合并为一个统一的养老保险体系。现在，我国正在积极推进这项工作。这项工作的意义在于降低企业负担，提高广大人民群众的养老保障水平。
由于养老保险费用由企业和职工分担，对于企业来说增加了相当大的负担。在原先的管理模式之下，养老保险出现了缺口，出现了养老金被拖欠等情况。但是，随着我国经济的发展和人口老龄化的压力加大，加快推进养老金并轨合并显得尤为重要。
值得一提的是，养老金并轨并不是一蹴而就的事情，需要采取分步骤的方式进行。首先，要做好方案制定工作，细化方案内容。其次，还需要进行一定的试点工作。在试点之后，逐步调整方案，完善机制，达到全面实施的条件。
在推进养老金并轨的同时，也会涉及到一系列的政策调整工作。比如，需要对养老金基础养老金和个人账户两个部分的账户进行管理统一；对于职工的退休年龄也需要进行调整；此外，还要加强养老金的投资管理等。这些都是推进养老金并轨所不可缺少的工作。
养老金并轨合并是我国改善社会保障体系的重要一环，也是保证人民群众合法权益的重大举措。随着现代医疗技术的进步和生活水平的提高，人均寿命不断提高，老龄化程度不断加重，加快推进养老金并轨合并是势在必行的。