四大会计师事务所是国际知名的专业服务公司，历史悠久、规模庞大，对其员工的待遇一直备受关注。那么，四大会计师事务所的待遇究竟有多诱人呢？
首先，四大的母公司都是跨国公司，因此员工具备法语、德语、西班牙语等外语能力的，有机会前往海外子公司工作，体验不同的文化和风貌。其次，四大一般都会提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、绩效奖金等。此外，目前四大在中国大陆地区的福利待遇大都较为优厚，员工可以享受较高水平的社保和纳税政策。
当然，四大的职业晋升空间也非常大，员工能够不断接触大型企业的业务，在日常工作中获得丰富的工作经验，更好地提升自我。此外，对于业绩优秀的员工，四大也会给予晋升的机会。
然而，四大的薪酬水平也受到了广泛的争议。 职业初期员工的薪资可能确实不高，且工作压力较大，工作时间不固定等不良待遇。但是随着工作经验的增加和晋升机会的增多，员工的薪资将会水涨船高。
总的来说，从母公司品牌、职业晋升、福利待遇等方面来看，四大会计师事务所仍然是众多会计专业毕业生的首选。