敷衍塞责近年来成为一个越来越常见的词汇，指的是一些职场人为了应付工作，只做表面的东西，不负责、不认真、不专业。这种做事态度，不仅会严重影响到工作质量，也会危害到职业精神，甚至在线下与同事交流时也会因为嘴上说得好听实际不可靠而被人瞧不起。而在一些特殊的行业中，敷衍塞责还会严重危害到生命安全。
为什么会有敷衍塞责的现象？一方面是来自于工作压力，许多公司把任务压得很紧，员工很难有足够的时间和精力去认真去做好每一项工作，也没有机会深入挖掘和细化工作的细节；另一方面则是许多人都抱怨自己的工作不理想、不称心，或者工作太琐碎、太累，缺少工作的成就感，这时他们会失去工作的热情，逐渐对工作失去了信心和热情，成为了敷衍塞责的教唆。（图片来自：）
但职业精神的重要性是不可忽视的，它代表你对工作的态度、质量和品质，也与公司的形象、品牌息息相关，从而成为了衡量职业素质的一项重要标准。有好的职业精神，不但可以提高自己的工作质量和效率，还可以培养自己的责任感和专业化素养，从而在职场中获得更多的认可与赞誉。而在创业者的心中，良好的职业精神则是一种无形资产，也是一种文化积淀和人才培养，代表企业的精神风貌和价值观念，展示公司的实力和成长。