随着我国国防事业的不断发展，军人的家庭也顺带得到了更多的关注和保障。为了更好地落实‘三军一家’的方针，军人随军家属的就业问题日益受到关注，为此，军人随军家属就业安置办法也做出了新的变化。
根据新规定，军人随军家属就业安置办法将进一步扩大家属就业的渠道和范围。不再局限于“以军为主”，即依托军队的单位，管理部门可向其他政府机关、事业单位、社会力量、企事业单位等借用或者调配招用工作外出抗击疫情的军队现役和复员干部、下岗职工等人员，向军人家庭及其他优抚对象予以就业援助和优先安置。
此外，为更好的适应市场需求，规定将军人随军家属就业安置种类扩至岗位聘任、劳务派遣、劳务外包等多种形式，方便家属就业。
对于退役士兵和复员干部家属，军人随军家属就业安置办法也会优先安排就业。此项政策，不仅可为军人家庭提供更多的经济收入来源，同时也有利于促进军人家庭幸福感的提升，是一个十分人性化的政策。
新规的发布，让更多的军人及其家属得到了更好的保障，也让我们看到了国家对于军人家庭的关注和支持。为我们的安居乐业打下更为坚实的基础。