自我评价是求职过程中不可或缺的环节，它可以展示你的自我认知能力、个性特点、职业素养等等。因此，一份优秀的自我评价将极大地提升你的求职竞争力。
那么，如何写出精彩的自我评价呢？从以下两个方面入手，让你的自我评价更具说服力：
1.客观真实
好的自我评价首先要客观真实，既不能减少自己的优点，也不能忽略自身的缺点。在写自我评价的过程中，可以利用问卷调查的方式，向自己的家人、朋友、同事发放评估表格，收集或听取他们对自己的意见。
同时，多参考招聘信息中的职位描述，看看自己的技能和特长是否符合，如果符合则要在评价中体现出来。如果有些方面还不够突出，可以列出提升计划，向公司展示你的自我提升能力。
2.言简意赅
自我评价不是写自传，也不是说一大堆废话或浮夸的话。好的自我评价要言简意赅，突出重点，避免使用模棱两可的词汇。
例如，面试官让你评价自己的沟通能力，你可以在以下几个方面进行介绍：使用什么方法促进团队合作；如何清晰而熟练地向团队成员传达信息等。这不仅体现出你的沟通能力，并且展示出你更加细致的思考独立的思考能力。
最后，不要忘记讲述自己的职业规划。你的自我评价应该为招聘者提供对未来发展的计划和展望，能让对方对你的发展前景有更为清晰的认识。