服务下层项目职员是提高社会服务质量的要害，但大多数下层服务团队经费有限、人力稀缺，也缺乏相关手艺和培训。若何提供更好的服务呢？
增强下层服务职员培训
服务下层项目职员需要一直学习新的手艺和知识，以应对快速变化的社会服务需求。相关部门应该增强培训机制，提供更多职业生长时机。
推广高效的服务治理系统
确立和推广高效的服务治理系统，包罗线上和线下服务，旨在将服务信息集中治理，提高各项服务的快速响应能力和高质量服务的笼罩面。
重视下层服务职员的福利待遇
起劲开展福利保障，一直提高下层服务职员的福利待遇，并增强下层服务职员职业群体在社会上的职位和影响力。
服务下层项目职员的事情虽然不易，但却意义重大。为其提供更好的服务将有助于促进社会协调生长，提高生命质量。