对于找工作的人来说，工作经验一直是最为关键的问题之一，它关系到我们的招聘是否成功。
尤其是在疫情影响下，许多城市的企业面临着经济压力，对招聘条件也进行了相应的优化与改变。在郑州招聘市场，许多公司开始将工作经验作为优先考虑因素之一。
不少企业表示，工作经验可以在一定程度上证明应聘者的专业能力和工作态度，如果求职者有相关工作经验，可以更快上手，对企业的公司运营能力和质量保障方面也有所帮助。因此，对于一些需要熟练技能和丰富经验的岗位，企业更倾向于选择拥有工作经验的求职者。
但是，对于一些刚入行的应届毕业生来说，工作经验的缺乏成为了求职的一大难点。市场上以前曾经的招聘要求严格了不少，对这部分人来说找工作成了亟待解决的问题。
如果你面临此类困境，建议可以到人才市场、网络招聘平台等多种渠道寻找机会，然后可以试着从相关实习岗位、志愿者招募等角度积累一些实践经验和工作能力，提高自己的竞争力。
毕竟，工作经验虽然重要，但是专业素质和工作态度也同样重要。只要你在专业能力和任职资质方面做足功课，且能在面试时给HR留下深刻印象，相信最终还是会获得令人满意的好工作。