提供劳务一直是劳动力市场中一种普遍存在的现象，但是在提供劳务的过程中，劳动者与提供劳务的中介机构之间有时会发生一些争议，导致劳动者受到损失。那么当提供劳务者受害时，谁应该承担责任呢？
根据劳务派遣制度下的规定，提供劳务的中介机构应当依法承担劳动者的劳动报酬、工伤保险费、社会保险费等应当支付的费用。如果中介机构没有按照规定支付这些费用，他们就应该承担相应的法律责任。
如果提供劳务的中介机构已经尽到了应负责任的义务，而劳动者受到的损失是由用人单位造成的，那么用人单位便要承担相应的赔偿责任。
无论是中介机构还是用人单位，在招用劳动者时都应当加倍谨慎，全面了解劳动者的情况，严格审核他们的证件和资质，以及共同签署合同。只有这样才能减少劳动者受到伤害的可能性，保障各方的合法权益。